Visão geral
Valorizamos profissionais talentosos com iniciativa e elevada capacidade analítica, que agreguem valor às nossas soluções e criatividade para propor soluções.
Trabalhar na LOGIT é estar disposto a enfrentar constantes desafios, atuar em equipe e se comprometer com objetivos e metas de cada projeto. É, também, ter o privilégio de estar em contato e aprender com os melhores consultores, se envolvendo em projetos capazes de transformar realidades.
Nosso jeito de desenvolver
Acompanhamos o desenvolvimento dos nossos profissionais, através de conversas e feedbacks com os gestores com os quais trabalhou. Possuímos um ciclo de avaliação de competências anual, no qual mapeamos os pontos fortes e aqueles que podem ser trabalhados, garantindo um plano de carreira meritocrático. Semestralmente, é realizada uma revisão qualitativa dos pontos levantados, focando, assim no crescimento de cada consultor.
Perfil
- Profissionais formados em engenharia, arquitetura e urbanismo
- Elevada habilidade técnica e analítica
- Gosto por aprender e motivação para enfrentar desafios
- Profissionais engajados e comprometidos
Processo seletivo
Nosso processo seletivo para a contratação de consultores consiste em 6 etapas:
1- Inscrições online
2- Triagem de currículos
3- Avaliações de matemática e redações
4- Entrevista com RH
5- Entrevista com gestores
6- Processo admissional
Remuneração e Benefícios
Na LOGIT, buscamos atrair e reter talentos que se identifiquem com a nossa forma de trabalhar. Por isso, oferecemos aos nossos colaboradores um pacote de benefícios e remuneração compatíveis com o mercado.
Vagas
Para participar de nossos processos, cadastre seu currículo
